欧美日本高清一区_成人福利网站在线观看11_欧美日本在线视频中文字字幕_国产在线精品一区免费香蕉

項目管理中的圣吉學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

   2006-09-21 中國路橋網(wǎng) 佚名 7940

“一切活動皆項目”理論早已深入人心了,在這樣的一個大的環(huán)境下,作為一名從事項目管理的人來說,怎么樣把自己團(tuán)隊建設(shè)得更有競爭力和向心力以及凝聚力是擺在每個項目經(jīng)理面前的首要任務(wù)。怎么樣在有限的資源范圍內(nèi)完成既定的工作目標(biāo)才是我們向往和追求的。
365365JT交通站365jt.com
365交通站365jt.com當(dāng)然要完成這樣的目標(biāo)是可以通過各種各樣的途徑,今天我們所討論的主要是從組建學(xué)習(xí)型項目團(tuán)隊入手。
365交通站365jt.com
365交通站365jt.com企業(yè)組織的管理模式問題一直是管理理論研究的核心問題之一,而對未來企業(yè)組織模式的探索研究,又是當(dāng)今世界管理 理論發(fā)展的一個前沿問題。從傳統(tǒng)的以泰勒職能制為基礎(chǔ),適應(yīng)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)分工理論的層級組織到威廉大內(nèi)提出的適應(yīng)企業(yè)文化環(huán)境的Z型組織,都是為了建立一個適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的企業(yè)組織形態(tài)。 2O世紀(jì) 8O年代以來,隨著信息革命、知識經(jīng)濟(jì)時代進(jìn)程的加快,企業(yè)面臨著前所未有的競爭環(huán)境的變化,傳統(tǒng)的組織模式和管理理念已越來越不適應(yīng)環(huán)境,其突出表現(xiàn)就是許多在歷史上曾名噪一時的大公司紛紛退出歷史舞臺。因此,研究企業(yè)組織如何適應(yīng)新的知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境,增強(qiáng)自身的競爭能力,延長組織壽命,成為世界企業(yè)界和理論界關(guān)注的焦點(diǎn)。在這樣的大背景下,以美國麻省理工學(xué)院教授彼得·圣吉(Peter M.Senge) 為代表的西方學(xué)者,吸收東西方管理文化的精髓,提出了以“五項修煉”為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)型組織理念。
365交通站365jt.com
365交通站365jt.com  彼得·圣吉1947年出生于芝加哥,197O年在斯坦福大學(xué)獲航空及太空工程學(xué)士學(xué)位,之后進(jìn)入麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院攻讀博士學(xué)位,師從佛睿恩特(Jay Forrester)教授,研究系統(tǒng)動力學(xué)整體動態(tài)搭配的管理理念;1978年獲得博士學(xué)位后,圣吉留在斯隆,繼續(xù)致力于將系統(tǒng)動力學(xué)與組織學(xué)習(xí)、創(chuàng)造原理、認(rèn)知科學(xué)、群體深度對話與模擬演練游戲融合,從發(fā)展出“學(xué)習(xí)型組織”理論。作為他們研究成果的結(jié)晶,圣吉的代表作《第五項修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實務(wù)》于1990年在美國出版,該書于1992年榮獲世界企業(yè)學(xué)會(World Business Academy)最高榮譽(yù)的開拓者獎(Pathfinder Award),圣吉本人也于同年被美國《商業(yè)周刊》推崇為當(dāng)代最杰出的新管理大師之一。
365交通站365jt.com
365交通站365jt.com  學(xué)習(xí)型組織理論認(rèn)為,在新的經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,必須增強(qiáng)企業(yè)的整體能力,提高整體素質(zhì);也就是說,企業(yè)的發(fā)展不能再只靠像福特、斯隆、沃森那樣偉大的領(lǐng)導(dǎo)者一夫當(dāng)關(guān)、運(yùn)籌帷幄、指揮全局,未來真正出色的企業(yè)將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織——學(xué)習(xí)型組織。
365交通站365jt.com
365交通站365jt.com  如果給學(xué)習(xí)型組織簡單地下一個定義,所謂學(xué)習(xí)型組織,是指通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機(jī)的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。這種組織具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,具有高于個人績效總和的綜合績效。學(xué)習(xí)型組織具有下面的幾個特征:
365交通站365jt.com
365交通站365jt.com  1.組織成員擁有一個共同的愿景
365交通站365jt.com  組織的共同愿景(Shared Vision),來源于員工個人的愿景而又高于個人的愿景。它是組織中所有員工共同愿望的景象,是他們的共同理想。它能使不同個性的人凝聚在一起,朝著組織共同的目標(biāo)前進(jìn)。 
365交通站365jt.com
365交通站365jt.com  2.組織由多個創(chuàng)造性個體組成。
365交通站365jt.com  在學(xué)習(xí)型組織中,團(tuán)體是最基本的學(xué)習(xí)單位,團(tuán)體本身應(yīng)理解為彼此需要他人配合的一。群人。組織的所有目標(biāo)都是直接或間接地通過團(tuán)體的努力來達(dá)到的。
365交通站365jt.com
365交通站365jt.com  3.善于不斷學(xué)習(xí)。 
365交通站365jt.com  這是學(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)特征。所謂“善于不斷學(xué)習(xí)”,主要有四點(diǎn)含義:
365交通站365jt.com

[1][2][3]下一頁


[NextPage]

$False$
 
舉報收藏 0打賞 0評論 0
更多>相關(guān)評論
暫時沒有評論,來說點(diǎn)什么吧
更多>同類論文
推薦圖文
推薦論文
點(diǎn)擊排行
網(wǎng)站首頁  |  隱私政策  |  版權(quán)隱私  |  使用協(xié)議  |  聯(lián)系方式  |  關(guān)于我們  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  幫助中心  |  網(wǎng)站地圖  |  違規(guī)舉報
津ICP備20006083號-112010502100290
 
欧美日本高清一区_成人福利网站在线观看11_欧美日本在线视频中文字字幕_国产在线精品一区免费香蕉
国产精品普通话| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 欧美久久精品一级黑人c片 | 久久久国产视频91| 久久精品二区| 国产精品视频区| 国产激情综合五月久久| 国产精品69久久| 国产欧美日韩精品在线观看| 国产欧美日韩伦理| 国产精品91久久| 国产精品十八以下禁看| 永久免费看av| 日韩xxxx视频| 国产精品在线看| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 国产精品视频免费在线| 亚洲精品高清视频| 国产一区二区网| 国产成人精品一区二区| 亚洲乱码国产一区三区| 免费在线观看亚洲视频| 国产三区精品| 久久婷婷国产精品| 久久99精品久久久久久琪琪| 一区二区三区四区在线视频| 欧美久久综合性欧美| 91九色综合久久| 欧美精品在线第一页| 欧美自拍视频在线| 91成人福利在线| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 九九热这里只有精品免费看| 国内精品**久久毛片app| 色老头一区二区三区在线观看| 欧美二区在线视频| 91国在线高清视频| 日韩色妇久久av| 免费精品视频一区| 国产精品男人爽免费视频1| 中文字幕日韩精品一区二区| 国产一区二区在线观看免费播放| 国产成人亚洲综合| 日产国产精品精品a∨| 成人av免费看| 国产精品视频精品视频| 裸模一区二区三区免费| 欧美日韩xxxxx| 久久亚洲午夜电影| 日本人成精品视频在线| 久久精品在线视频| 97精品视频在线观看| 麻豆成人av| 97精品一区二区视频在线观看| 另类专区欧美制服同性| 99久久免费国| 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 色偷偷av一区二区三区| 欧美 国产 日本| 在线视频精品一区| 美日韩精品免费视频| 日本在线观看一区二区| 国产精品久久久久久网站| 97久久国产精品| 麻豆久久久av免费| 亚洲 国产 欧美一区 | 国产精品福利网| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 欧美激情亚洲一区| 久久av免费一区| 国产主播在线一区| 欧美有码在线观看视频| 国产精品视频免费在线观看| 国产男女激情视频| 国产精品一区二区三区四区五区| 青青草国产精品视频| 日本伊人精品一区二区三区介绍| 一本色道久久88亚洲精品综合| 欧美日本高清一区| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 亚洲 国产 欧美一区| 日产国产精品精品a∨| 欧美在线中文字幕| 国产久一道中文一区| 国产精品亚洲视频在线观看| 国产在线视频不卡| jizzjizz国产精品喷水| 国产精品96久久久久久| www.国产精品一二区| 久久这里只有精品视频首页| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 天天操天天干天天玩| 激情综合在线观看| 国产欧美123| 久久精品99国产| 精品久久久久久综合日本| 日韩在线电影一区| 高清不卡一区二区三区| 久久久中文字幕| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 精品久久久久久一区二区里番| 又大又硬又爽免费视频| 日本高清视频一区二区三区| 国产一区在线免费观看| 久久久久久久久综合| 亚洲永久在线观看| 国产精品一区二区欧美| 国产精品日韩一区| 欧美日韩大片一区二区三区| 久久综合久久久| 伊甸园精品99久久久久久| 男女猛烈激情xx00免费视频| 91精品视频免费观看| 一区一区视频| 成人亚洲综合色就1024| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 亚洲在线视频福利| 成人综合国产精品| 亚洲a成v人在线观看| www黄色av| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 国产日韩欧美日韩大片| 欧美激情亚洲国产| 91免费版网站入口| 性色av一区二区咪爱| 久久国产精品 国产精品| 欧美伊久线香蕉线新在线| 国产精品区免费视频| 蜜桃av噜噜一区二区三| 久久亚洲影音av资源网| 欧美另类一区| 色综合久久精品亚洲国产 | 男女午夜激情视频| 欧美精品在线观看| 97国产在线观看| 日本欧美精品在线| 久久在线免费观看视频| 91久久久国产精品| 黄色影视在线观看| 日韩一区二区三区资源| 国产精品欧美激情在线观看| 国模无码视频一区二区三区| 欧美精品情趣视频| 久久免费视频3| 激情网站五月天| 色综合久久av| 美女av一区二区| 久久久久久久av| 99在线热播| 国产欧美日韩一区| 欧美性资源免费| 日本不卡高字幕在线2019| 欧美日韩国产第一页| 国产高清精品一区二区三区| 国产日韩成人内射视频| 日韩精品免费播放| 欧美精品午夜视频| www.日韩av.com| 91精品久久久久久久久久久| 国产视频一区二区不卡| 国内自拍在线观看| 精品欧美一区二区在线观看视频 | 久久久久免费视频| 久久免费成人精品视频| 91九色在线免费视频| www.av中文字幕| 成人a免费视频| 97欧美精品一区二区三区| 99在线视频首页| 国产日韩av在线| 成人久久久久久| 91久久精品久久国产性色也91| 成人国产在线看| 91精品在线观看视频| 99久久99| 久久久久久久网站| 久久福利视频导航| 欧美激情喷水视频| 午夜精品在线视频| 青草青草久热精品视频在线网站| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 国产日韩欧美电影在线观看| 91久久久久久久| 久热精品视频在线| 国产精品久久久对白| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 日韩精品一区二区三区电影| 加勒比在线一区二区三区观看| 国产精品午夜av在线| 91精品视频一区| 国产精品视频网站在线观看| 欧美激情一区二区三区高清视频| 日本午夜在线亚洲.国产| 国产狼人综合免费视频| 国产成人欧美在线观看| 欧美精品www| 国语自产精品视频在线看一大j8| 97人人模人人爽视频一区二区| 日韩视频免费在线观看|