欧美日本高清一区_成人福利网站在线观看11_欧美日本在线视频中文字字幕_国产在线精品一区免费香蕉

加強(qiáng)項目成本管理的一些問題和對策

   2006-09-21 中國路橋網(wǎng) 佚名 7960

      工程項目成本管理是根據(jù)企業(yè)的總體目標(biāo)和工程項目的具體要求,在工程項目實施過程中,對工程項目成本進(jìn)行有效的組織、實施、控制、跟蹤、分析和考核等管理活動,以達(dá)到強(qiáng)化經(jīng)營管理,完善成本管理制度,提高成本核算水平,降低工程成本,實現(xiàn)目標(biāo)利潤,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的目的的過程。由此可見,加強(qiáng)工程項目成本管理是TRANBBS施工企業(yè)積蓄財力,增強(qiáng)企業(yè)競爭力的必由之路。當(dāng)前我國施工企業(yè)在工程項目成本管理方面,存在著制度不完善,管理水平不高等問題,造成成本支出大,效益低下的不良局面。本文針對工程項目成本管理過程中存在的問題進(jìn)行分析和探討并提出相應(yīng)的對策。
365TRANBBS交通站365jt.com    一、工程項目成本管理中存在的主要問題
365交通站365jt.com    (一)對工程成本管理存在認(rèn)識上的誤區(qū)
365交通站365jt.com    工程成本管理是一個全員全過程的管理,目標(biāo)成本要通過施工生產(chǎn)組織和實施過程來實現(xiàn)。成本管理的主體是施工組織和直接生產(chǎn)人員,而不是財會人員。長期以來,有些企業(yè)的經(jīng)理一提到成本管理就想到這是財務(wù)部門管的事情,有些工程項目經(jīng)理簡單地將項目成本管理的責(zé)任歸于項目成本管理主管或財務(wù)人員。其結(jié)果是TRANBBS技術(shù)人員只負(fù)責(zé)技術(shù)和工程質(zhì)量,工程組織人員只負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)和工程進(jìn)度,材料管理人只負(fù)責(zé)材料的采購和點(diǎn)驗、發(fā)放工作。這樣表面上看起來分工明確、職責(zé)清晰,各司其職,唯獨(dú)沒有了成本管理責(zé)任。如果生產(chǎn)組織人員為了趕工期而盲目增加施工人員和設(shè)備,必然會導(dǎo)致窩工現(xiàn)象發(fā)生而浪費(fèi)人工費(fèi);如果技術(shù)人員現(xiàn)場數(shù)據(jù)不精確,必須會導(dǎo)致材料二次倒運(yùn)費(fèi)的增加;如果技術(shù)人員為了保證工程質(zhì)量,采用了可行但不經(jīng)濟(jì)的技術(shù)措施,必然會使成本增大。由此可見,財務(wù)人員是成本管理的組織者,而不是成本管理的主體,不走出這個認(rèn)識的誤區(qū),就不可能搞好工程成本管理。
365交通站365jt.com    (二)缺乏一套完善的責(zé)權(quán)利相結(jié)合的成本管理體制
365交通站365jt.com    堅持責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則,獎罰分明,是促進(jìn)施工企業(yè)成本管理工作健康發(fā)展的動力。是實施低成本戰(zhàn)略的重要武器。目前有些施工企業(yè)因為各部門、每個崗位責(zé)權(quán)利不相對應(yīng),以至于無法考核其優(yōu)劣,以致于出現(xiàn)了干多干少一個樣,干好干壞一個樣的局面;即使兌現(xiàn)了也是受獎的不公,受罰的不服。這種只安排工作而不考核其工作效果,或者只獎不罰,獎罰不到位的做法,會給今后的成本管理工作帶來不可估量的損失。
365交通站365jt.com    (三)忽視工程項目“質(zhì)量成本”的管理和控制
365交通站365jt.com    “質(zhì)量成本”是指為保證和提高工程質(zhì)量而發(fā)生的一切必要費(fèi)用,以及因未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而蒙受的經(jīng)濟(jì)損失。“質(zhì)量成本”分為內(nèi)部故障成本(如返工、停工等引起的費(fèi)用)、外部故障成本(如保修、索賠等引起的費(fèi)用)、質(zhì)量預(yù)防費(fèi)用和質(zhì)量檢驗費(fèi)用等四類。長期以來,我國施工企業(yè)未能充分認(rèn)識質(zhì)量和成本之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系,習(xí)慣于強(qiáng)調(diào)工程質(zhì)量,而對工程成本關(guān)心不夠,造成工程質(zhì)量雖然有了較大提高,但增加了提高工程質(zhì)量所付出的質(zhì)量成本,使經(jīng)濟(jì)效益不理想,企業(yè)資本積累不足;有些項目經(jīng)理部卻存在片面追求經(jīng)濟(jì)效益,而忽視質(zhì)量,雖然就單項工程而言,利潤指數(shù)可能很高,但是因質(zhì)量上不去,可能會增加因未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而付出的額外質(zhì)量成本,既增加了成本支出,又對企業(yè)信譽(yù)造成很壞的不良影響。
365交通站365jt.com    (四)忽視工程項目“工期成本”的管理和控制
365交通站365jt.com    “工期成本”是指為實現(xiàn)工期目標(biāo)或合同工期而采取相應(yīng)措施所發(fā)生的一切費(fèi)用。工期目標(biāo)是工程項目管理三大主要目標(biāo)之一,施工企業(yè)能否實現(xiàn)合同工期是取得信譽(yù)的重要條件。工程項目都有其特定的工期要求,保證工期往往會引起成本的變化。我國施工企業(yè)對工期成本的重視也不夠,特別是項目經(jīng)理部雖然對工期有明確的要求,但對工期與成本的關(guān)系很少進(jìn)行深入研究,有時會盲目地趕工期要進(jìn)度,造成工程成本的額外增加。
365交通站365jt.com    二、工程項目成本管理中存在問題的對策分析
365交通站365jt.com    (一)施工企業(yè)必須加大宣傳力度,樹立全員經(jīng)濟(jì)意識,走出認(rèn)識誤區(qū)
365交通站365jt.com    俗話說:“思想是行動的指南”。錯誤的思想必然導(dǎo)致不利的結(jié)果。為了扭轉(zhuǎn)施工企業(yè)存在的認(rèn)識誤區(qū)就要加大宣傳力度,要統(tǒng)一思想認(rèn)識,對從項目管理人員到普通施工人員都要進(jìn)行教育,讓大家意識到,工程項目成本管理既不是某個領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,也不僅僅是某個員工的責(zé)任,而是全體人員的責(zé)任和義務(wù)。所以在工作中即要注重分工,同時又要注重各部門的配合協(xié)調(diào),這樣才可能降低成本。另外,要把一切為了效益的意識深深地刻在每個職工的腦海里,讓大家意識到“降低成本人人有責(zé)”。
365交通站365jt.com    (二)建立規(guī)范、統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)權(quán)利相結(jié)合的成本管理體制
365交通站365jt.com &nbs

[1][2]下一頁


[NextPage]


p  1、分清管理層次,明確考核指標(biāo)。
365交通站365jt.com    由于施工企業(yè)的規(guī)模大小不同,管理層次的多少亦各不相同。較小的企業(yè)一般實行企業(yè)對工作項目的垂直管理,即企業(yè)管理工程項目經(jīng)理部;較大些的企業(yè)大多數(shù)實行分公司對工程項目的垂直管理。規(guī)模較小的企業(yè)除對公司管理機(jī)關(guān)費(fèi)用實施控制外,對工程項目的成本管理應(yīng)分為兩個層次:一是公司對項目經(jīng)理的管理;二是項目經(jīng)理對所屬部門、施工隊和班組的管理。規(guī)模較大的企業(yè)除對公司機(jī)關(guān)管理費(fèi)用實施控制和分公司對工程項目成本管理的兩個層次外,還要考慮對分公司的管理層次。一般情況下,公司對分公司下達(dá)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),分公司再向各工程項目部下達(dá)指標(biāo),項目部向施工隊和班組下達(dá)指標(biāo)。但有時也會出現(xiàn)兩個或兩個以上分公司共同參與的大型工程項目,就出現(xiàn)了項目部和分公司管理的交叉問題,在這種情況下,要以工程項目為管理主線,即公司直接對項目進(jìn)行管理。向工程項目部下達(dá)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),就應(yīng)同時調(diào)整對分公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),即分清施工管理成果的歸屬,否則就會造成管理層次不清,權(quán)責(zé)利不相對應(yīng),影響工程項目部或分公司的積極性。施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)當(dāng)年的具體情況,適時地調(diào)整自己的管理層次以明確責(zé)任,形成層次分明的成本中心,通過各層次的管理活動,形成實現(xiàn)公司成本目標(biāo)的保證體系。
365交通站365jt.com    分清層次后,還應(yīng)明確各層次的考核指標(biāo),即逐級地下達(dá)任務(wù)。要本著先進(jìn)合理的原則,實行成本倒算,所下達(dá)的指標(biāo)必須在相應(yīng)各層次可控制的范圍,各層次通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)。指標(biāo)下達(dá)后,就賦予各級成本中心充分的權(quán)利,上級對其正常管理工作不應(yīng)干涉,以保證各級成本中心能發(fā)揮其主觀能動作用。對各級成本中心的獎罰比例政策要掌握在確實足以調(diào)動管理者的積極性的程度,起到獎優(yōu)罰劣、多勞多得、職工與企業(yè)雙贏的作用。最后,應(yīng)將上述內(nèi)容通過內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同的形式加以確定,逐級簽約,落實到人頭。
365交通站365jt.com    2、適時考核,獎罰到位。
365交通站365jt.com    責(zé)權(quán)利明確以后,為了調(diào)動各責(zé)任者的積極性,還要與成本分析結(jié)合,做到分階段考核。企業(yè)應(yīng)結(jié)合管理特點(diǎn)對工程項目考核的時間設(shè)定方法作出規(guī)定,期間費(fèi)用的考核應(yīng)以日歷期間劃分。按時間分階段考核,可根據(jù)分析期末成本報表內(nèi)容進(jìn)行考核,考核時不能局限于報表上的數(shù)據(jù),要結(jié)合成本分析資料和施工生產(chǎn)及成本管理的實際情況作出正確評價,以對下一階段工作起到糾偏、鼓勵的作用。待工程完全結(jié)束后,應(yīng)及時對責(zé)任者進(jìn)行最終考核,對分階段考核出現(xiàn)的偏差,多退少補(bǔ)。在考核的基礎(chǔ)上應(yīng)及時兌現(xiàn),突出剛性。首先,要強(qiáng)調(diào)獎罰兌現(xiàn)的及時性,決不能延期兌現(xiàn);其次,要突出政策的剛性原則,該獎多少或罰多少,應(yīng)不折不扣地執(zhí)行合同規(guī)定。
365交通站365jt.com    (三)從質(zhì)量成本管理上要效益
365交通站365jt.com    質(zhì)量成本管理的目標(biāo)是使四類質(zhì)量成本的綜合達(dá)到最低值。一般來說,質(zhì)量預(yù)防費(fèi)用起初較低,隨著質(zhì)量要求的提高逐漸會增加,當(dāng)質(zhì)量達(dá)到一定水平再要求提高時,該項費(fèi)用就會急劇上升。質(zhì)量檢驗費(fèi)用較為穩(wěn)定,不過隨著質(zhì)量的提高也會有一定程度的增長。而質(zhì)量損失則不然,開始時因質(zhì)量較差,損失很大,隨著產(chǎn)品質(zhì)量不斷改進(jìn),該項損失逐步減少。三者交叉的作用,必然找到一個質(zhì)量成本最低的理想點(diǎn)。正確處理質(zhì)量成本中幾個方面的相互關(guān)系即質(zhì)量損失(內(nèi)、外部故障損失)、預(yù)防費(fèi)用和檢驗費(fèi)用間的相互關(guān)系,采用科學(xué)合理、先進(jìn)實用的技術(shù)措施,在確保施工質(zhì)量達(dá)到TRANBBS設(shè)計要求水平的前提下,盡可能降低工程成本。
365交通站365jt.com    (四)從工期成本控制上要效益
365交通站365jt.com    如何處理工期與成本的關(guān)系,是施工項目成本管理工作中的一個重要課題,即工期成本的管理與控制對施工企業(yè)和施工項目經(jīng)理部來說,并不是越短越好,而是需要通過對工期的合理調(diào)整來尋求最佳工期點(diǎn)成本,把工期成本控制在最低點(diǎn)。工期成本管理的目標(biāo)是正確處理工期與成本的關(guān)系,使工期成本的總和達(dá)到最低值。工期成本表現(xiàn)在兩個方面,一方面是項目經(jīng)理部為了保證工期而采取的措施費(fèi)用;一方面是因為工期拖延而導(dǎo)致的業(yè)主索賠成本,這種情況可能是由于施工環(huán)境及自然條件引起的,也可能是內(nèi)部因素所造成,如停工、窩工、返工等,因此所引起的工期費(fèi)用,可稱其工期損失。一般來說,工期越短,工期措施成本越小;但當(dāng)工期短至一定限度時,工期措施成本則會急劇上升。而工期損失則不然,因自然條件引起的工期損失,其損失額度相應(yīng)較小,通常情況下不予賠償或賠償額度較小,該部分工期損失可不予考慮。因施工項目內(nèi)部因素造成的工期損失對工程成本就可能帶來很大影響。當(dāng)然隨著時間的推移,經(jīng)驗的積累這部分成本會逐漸減少。綜合工期成本的各種因素,就會找到一個工期成本為最低的理想點(diǎn),這一點(diǎn)也就是工期短并且成本低的最優(yōu)點(diǎn)。
365交通站365jt.com    由于內(nèi)外部環(huán)境條件及合同條件的制約,保證合同工期和降低工程成本是一個十分艱苦的任務(wù),因此,必須正確處理工期成本的兩個方面的相互關(guān)系,即工期措施成本和工期損失之間的相互關(guān)系。在確保工期達(dá)到合同條件的前提下,盡可能降低工期成本,切不可為了提高企業(yè)信譽(yù)和市場競爭力,盲目搶工期趕進(jìn)度,造成增大項目成本,導(dǎo)致項目虧損。
365交通站365jt.com    (五)完善合同文本,避免法律損失
365交通站365jt.com    應(yīng)本著“先約束后責(zé)任”的思想訂立各種施工合同,這樣一旦出現(xiàn)問題就有據(jù)可依。但是在訂立合同時,一定要注意合同條款的嚴(yán)謹(jǐn)性,尤其要注意有關(guān)責(zé)任條款。如果合同條款不嚴(yán)謹(jǐn),就容易讓對方鉆空子,造成自己蒙受損失而應(yīng)有的索賠條款不能成立,產(chǎn)生不必要的損失。為了做到這一點(diǎn),首先就要有相對固定的經(jīng)濟(jì)合同管理人員,并且精通經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)有關(guān)知識,必要時應(yīng)持證上崗;其次是要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同管理人員的工作責(zé)任心;第三是要制定相應(yīng)固定的合同標(biāo)準(zhǔn)格式。各種合同條款在形成之前應(yīng)由工程、技術(shù)、合同、財務(wù)、成本等業(yè)務(wù)部門參與定稿,使各項條款的內(nèi)涵清楚,嚴(yán)謹(jǐn)不漏。
365交通站365jt.com

上一頁[1][2]



 
舉報收藏 0打賞 0評論 0
更多>相關(guān)評論
暫時沒有評論,來說點(diǎn)什么吧
更多>同類論文
推薦圖文
推薦論文
點(diǎn)擊排行
網(wǎng)站首頁  |  隱私政策  |  版權(quán)隱私  |  使用協(xié)議  |  聯(lián)系方式  |  關(guān)于我們  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  幫助中心  |  網(wǎng)站地圖  |  違規(guī)舉報
津ICP備20006083號-112010502100290
 
欧美日本高清一区_成人福利网站在线观看11_欧美日本在线视频中文字字幕_国产在线精品一区免费香蕉
国产精品视频午夜| 色欲av无码一区二区人妻| 国产又粗又猛又爽又黄的网站 | 欧美日韩国产高清视频| 日韩欧美激情一区二区| 川上优av一区二区线观看| 亚洲xxxx视频| 一区二区欧美日韩| 久久国产视频网站| 欧美成aaa人片免费看| 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 欧美性大战久久久久xxx| 91麻豆天美传媒在线| 97久久久免费福利网址| 国产精品高潮视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 精品嫩模一区二区三区| 激情久久av| 北条麻妃99精品青青久久| www.欧美精品| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 99高清视频有精品视频| 国产精品成人免费电影| 国产自产女人91一区在线观看| 日韩中文字在线| 国产精品视频一区二区高潮| 日韩国产小视频| 国产a级黄色大片| 国产精品久久二区| 亚洲欧洲精品在线观看| 欧美一级二级三级| 色老头一区二区三区| 日本一区二区在线视频| 国产中文字幕免费观看| 久久手机精品视频| 久久综合五月天| 国产午夜伦鲁鲁| 国产精品99久久久久久久| 久久久女人电视剧免费播放下载| 久久天堂电影网| 欧美亚洲视频在线看网址| 九色在线视频观看| 精品久久久三级| 国产精品中文久久久久久久| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 91九色精品视频| 欧美一区二区三区免费视| 国产精品一区二区免费| 亚洲日本精品国产第一区| 国产精品亚洲激情| 久久久久久久久久久福利| 日韩精品福利片午夜免费观看| 久久久久久久亚洲精品| 黄色国产精品一区二区三区| 国产精品高清在线| 国产精品一区二区三区久久久| 亚洲欧洲精品在线| 久久久久久久久电影| 免费拍拍拍网站| 久久久久久久中文| 韩国视频理论视频久久| 亚洲专区在线视频| 国产成人精品久久二区二区91| 人妻无码视频一区二区三区| www.国产精品一二区| 国产一区二区三区播放| 懂色av一区二区三区在线播放| 久久riav| 国产欧美精品久久久| 久久久国产在线视频| 精品无人区一区二区三区| 久久久久久com| 国产综合18久久久久久| 亚洲a级在线观看| 久久色在线播放| 99精彩视频| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书| 一区二区免费在线视频| 日韩最新av在线| 国产欧美日韩网站| 日本a在线天堂| 91精品国产91久久久久久不卡| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 秋霞毛片久久久久久久久| 国产成人一区二区三区小说| 午夜精品视频在线观看一区二区 | 成人精品一区二区三区电影黑人 | 国产精品免费一区二区三区| 丰满少妇久久久| 欧美在线中文字幕| 中文字幕精品一区日韩| www.欧美三级电影.com| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 欧美国产一区二区在线| 日韩一级片免费视频| 国产精品九九九| 色噜噜久久综合伊人一本| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 日韩精品手机在线观看| 亚洲欧美日韩在线综合| 国产精品嫩草在线观看| 久久99精品国产99久久| 国产精品一区二区三区成人| 欧美视频在线第一页| 日本免费一级视频| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产精品美女主播在线观看纯欲| 久久免费在线观看| dy888夜精品国产专区| 一区二区视频在线免费| 久久精品在线播放| 国产黄页在线观看| 国产日韩精品一区观看| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 亚洲综合在线中文字幕| 国产精品吊钟奶在线| 国产精品久久久久久久天堂| www.国产精品一二区| 久久久久久网址| 久久精品视频16| 久久久影院一区二区三区| 国产精品99久久久久久久久久久久 | 日韩视频在线观看国产| 亚洲欧洲一区二区福利| 欧美成aaa人片免费看| 国产精品久久国产精品| 久久久黄色av| 国产精品乱子乱xxxx| 久久精品国产精品| 久久精品国产综合| 久操网在线观看| 国产ts一区二区| 久久久久久久久亚洲| 国产成人亚洲欧美| 国产高清自拍一区| 久久久99精品视频| 国产极品尤物在线| 国产成人精品日本亚洲11| 国产成人一区二区三区| 国产盗摄视频在线观看| 久久青青草综合| 国产mv久久久| 国产成人久久久精品一区| www.欧美免费| 国产精品大片wwwwww| 色综合久综合久久综合久鬼88 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 亚洲精品影院| 亚洲精品欧美极品| 日韩中字在线观看| 秋霞午夜一区二区| 麻豆av免费在线| 国产原创精品| 高清一区二区三区视频| 91国产中文字幕| 久久久久久www| 啊v视频在线一区二区三区| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 久久综合色88| 欧美激情视频给我| 手机看片日韩国产| 欧洲成人一区二区| 国产综合香蕉五月婷在线| 成人91免费视频| 国产福利久久精品| 国产精品精品一区二区三区午夜版| 久久资源免费视频| 中文字幕一区二区三区四区五区 | 欧美日韩免费高清| 国产日韩欧美91| 99视频国产精品免费观看| 久久久最新网址| 国产精品美女久久| 亚洲影院污污.| 欧美一区二视频在线免费观看| 精品欧美一区二区三区久久久 | 菠萝蜜影院一区二区免费| 国产精品久久久久久久久久免费 | 欧美精品久久久久久久免费观看| 午夜精品久久久久久久99热 | 国产肉体ⅹxxx137大胆| 久久久免费精品| 国产精品美乳一区二区免费| 亚洲一区二区在线免费观看| 欧在线一二三四区| 国产女教师bbwbbwbbw| 久久久久久久久亚洲| 色综合久久久久久中文网| 日韩美女免费视频| 国产精品稀缺呦系列在线| 久久草视频在线看| 中文字幕一区二区三区四区五区人| 日韩欧美视频第二区| 国产卡一卡二在线| 国产ts人妖一区二区三区| 宅男在线精品国产免费观看| 欧美午夜小视频| 久久久久久草|